La Agencia certificada de contratación de personal más grande, propiedad de una mujer/minoría

Janice Bryant Howroyd fundó ACT•1 en 1978 con una sola oficina de personal en Beverly Hills. Desde entonces, ACT•1 se ha convertido en una red que cuenta con más de 70 oficinas ubicadas estratégicamente en todo Estados Unidos y que emplea a más de 65,000 empleados temporales y a más de 300 empleados a tiempo completo en toda la nación.

Reconocida como una agencia líder en la industria y comunidad

ACT•1 Personnel se convirtió en Miembro plus corporativo nacional del National Minority Supplier Development Council (Consejo nacional para el desarrollo de proveedores de minorías) en 1999. Nominada para esta distinción por Ford Motor Company, ACT•1 es una de sólo 70 compañías, entre 16,000 empresas propiedad de una minoría en toda la nación, que obtuvo la membresía Plus corporativa. La membresía Plus corporativa es un reconocimiento para las empresas que son propiedad de una minoría, las cuales han comprobado su capacidad para brindar soluciones innovadoras y de calidad tanto a clientes nacionales como internacionales.

Desde su fundación, ACT•1 ha recibido muchos premios y distinciones. En 2001, ACT•1 fue reconocida como Proveedor del año por Georgia Minority Supplier Development Council (Consejo para el desarrollo de proveedores de minorías de Georgia) y se convirtió en un mentor para el programa Protégé-mentor del gobierno del estado de Georgia, la única compañía propiedad de una minoría nombrada como mentor. Otras distinciones incluyen:

• Proveedor del año de la región occidental 2000
  (National Minority Supplier Development Council)
• Propietaria de empresa del año 1999
  (National Association of Women Business Owners)
• Premio Madame C.J. Walker 1995
  (Los Angeles African-American Women's Political Caucus)
• Premio Gas Company Prime Time 1995
  (por apoyar a mujeres, minorías y veteranos discapacitados)

Porque una fuerza laboral diversa genera un buen sentido comercial

En ACT•1, creemos que la diversidad de pensamientos forma la base para una diversidad verdadera. Todos los esfuerzos de reclutamiento de ACT•1 se emprenden con el ánimo de reclutar fuerza laboral para la diversidad. ACT•1 cree firmemente que una fuerza laboral diversa es importante, no sólo en términos de crear oportunidad, sino porque la diversidad en el lugar de trabajo en realidad proporciona la base para una organización más fuerte y más competente

ACT•1 está profundamente comprometida con dar trabajo a empresas pequeñas, en desventaja, propiedad de mujeres y propiedad de minorías, tales como proveedores y proveedores de soporte. ACT•1 busca y recluta activamente empresas proveedoras, propiedad de mujeres y minorías calificadas, para ayudar a proporcionar personal profesional a nuestros clientes.